採用難職種の新たな手札
※順不同
インサイドセールス/カスタマーサクセス職のベーススキルを持った メンバーを採用出来た
インサイドセールス/カスタマーサクセスの人材確保が安定的に行えるようになった
インサイドセールス/カスタマーサクセスのオンボーディング工数が削減できた
当社人材はエムエム総研の正社員選考プロセスを経て入社し、アカデミーでの座学・実践型の研修を終えた状態で貴社のご支援に従事します。
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