PR TIMESにインサイドセールス特化の人材派遣サービスサイトリニューアルが掲載されました

エムエム総研が提供するBtoB Sales DXの中核サービスである、インサイドセールス特化型の人材派遣サービスサイトリニューアルに関するプレスリリースが掲載されました。SaaS企業を中心としたインサイドセールス需要の拡大を背景に、2023年度は60〜70名の増員を予定しています。

掲載メディア: PR TIMES
掲載日: 2023/05/08
記事タイトル: SaaS企業を中心としたインサイドセールス需要拡大による増員計画 デジタルセールス人材が常駐型・リモート型で支援する人材派遣サービスサイトリニューアル

近年、SaaS企業を中心にインサイドセールスへの注目が急速に高まっています。自社採用や登録型派遣・外部委託といった従来の手段では対応しきれない企業ニーズが増加する中、エムエム総研は2023年4月17日、インサイドセールス支援に特化した人材派遣サービスサイトをリニューアル・公開しました。

今回のリニューアルでは、サービスの特徴やベネフィットをより具体的に理解いただけるよう、以下の内容を拡充しています。

• サービス・人材に関する特徴の詳細化
• 人材の確保・育成方法に関する情報の拡充
• 実際の稼働人材例の紹介

エムエム総研のインサイドセールス支援の最大の特徴は、トレーニング済みの自社正社員が常駐型・リモート型で企業に従事し、双方合意のもと転籍も可能な点にあります。2017年より提供を開始したこのサービスでは、これまでに延べ200名以上が各社を支援してきました。

人材育成は、30年以上の法人営業支援で培ったノウハウを体系化した「エムエム デジタルセールス・アカデミー」が担っています。約2カ月の座学とOJTによる実践研修を経て、BtoBマーケティング・インサイドセールスの基礎スキルを習得した人材が現場に加わります。富士通様・NTT docomo様・SmartHR様・ビズリーチ様など50社以上の派遣・常駐先で95%以上の継続支援率を維持していることが、その質の高さを裏付けています。

エムエム総研はBtoB Sales DXの推進企業として、2023年度に60〜70名の新たな人材増員を計画しています。より多くの企業の営業DX成功と、デジタルセールス職を志す働き手への機会創出を両立させることで、インサイドセールス支援の裾野をさらに広げていきます。1,000社・11,000プロジェクトを超える支援実績を基盤に、企業の成長を人材面から支える取り組みを継続してまいります。

プレスリリースを読む
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000051914.html