インサイドセールス育成・教育責任者の方に
ベテラン社員向け研修の内容をご覧いただく機会です

インサイドセールス育成・教育責任者の方に、ベテラン社員向け研修の内容をご覧いただく機会です

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このような方にオススメ

ベテラン社員やシニア層をインサイドセールスに配置転換したが、育成・教育が追い付いていない

営業など顧客折衝経験がある社員を配置転換したが、これまでのキャリアを活かせていない

営業など顧客折衝経験がない社員を想定した、インサイドセールスの教育・研修プログラムがない

対象者

部門・部署の責任者

営業の責任者・マネージャー

インサイドセールスの責任者・教育研修担当者

顧客評価を得ている実際の研修を
体験いただく貴重な機会です

本ウェビナーは、弊社が提供する「ベテラン社員・シニア層向けインサイドセールス研修」を、育成・教育研修に関わる方々に体験いただく企画です。当日は本研修を設計し、実際に大手企業の対象者へ研修を実施している、弊社執行役員の久保田が登壇します。講義に加え、他社様事例を基に研修運営の失敗・成功、それぞれのケースもご紹介します。ぜひ、この機会を育成・教育の検討材料にお役立てください。

セミナー概要

日時	2024年12月4日 (水) 15:00-16:00 ※競合他社様はお断りさせていただいております。予めご了承下さい。
視聴方法	オンライン（Zoom生配信） ※視聴用URLは後日ご案内いたします。
参加費	無料
プログラム	最新調査からみる“インサイドセールスの育成課題”と“対策方法” 2024年7月に弊社が独自に実施した、日本国内のインサイドセールス活動状況調査に基づき、ベテラン社員・シニア層の配置状況や育成課題の実態と、その対策方法について解説します。ベテラン社員・シニア層向けインサイドセールス研修（抜粋版）～配置転換・リスキリング人材を活かす研修設計のポイント～弊社がインサイドセールス組織構築のご支援で、ベテラン社員・シニア層向けに実施した研修より、特に効果的な項目を抜粋してご紹介します。研修項目　「マインド・スキルチェックによる課題認識の醸成」「経験を活かしたトークシナリオ設計」「ミッション理解と目標設定」他社事例紹介配置転換やリスキリングで、様々な経験を持ったベテラン社員・シニア層を受け入れてインサイドセールス組織を立ち上げた、他社様事例を基に、どのような点に配慮しながら研修を行っていくべきか失敗・成功、それぞれのケースを扱いながらご紹介します。 ※急遽予定が変更になる場合があります。
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登壇者（研修講師）

株式会社エムエム総研
執行役員　ビジネストランスフォーメーション第1Div.　Div.長

久保田光就

元自衛官出身。B2C営業職時代には無作為に訪問や電話を繰り返す営業を経験。
その後外資IT企業にてインサイドセールス職に従事し、マーケティング戦略に基づいた活動や体系的な活動による顧客開拓手法を学ぶ。
2016年にエムエム総研に入社しインサイドセールスの内製化支援事業を立ち上げ、現在もコンサルタントとして様々な企業の組織立上げや人材育成に携わる。