インサイドセールス人材のご紹介

インサイドセールス人材【91682】

経験  インサイドセールス経験9年以上、大手経験あり/SaaS経験あり、メンバー育成経験あり
強み

インサイドセールス職のプレイヤーとしてのスタンス・マインドが評価されています!


 傾聴・リレーション構築

インサイドセールス業務において、「話す」ことよりも「聴く」ことを大切にするプレイヤーです。

顧客と関係構築しながらすすめていく、長期案件を得意とします。

 受注・受注貢献意識

最初のインサイドセールス職の常駐企業先で「受注額」を目標においたことで、

現在も常に「受注」および「受注貢献」を意識したインサイドセールス活動を行います。

 PDCA

長く、広告/クリエイティブ業界で活動していたこともあり、リストの反響が良い時も悪い時も、

「何故このような結果になったのか?」を意識しながら、マーケティング的な思考でPDCAを回し、
業務改善につなげていくスタンスで活動を行います。
例えば、数値達成者の達成要因や自身との違い、自身の不達要因などを整理・分析し、対策することで、数値向上に繋げました。

職務経歴におけるアピールポイントと実績

アピールポイント① 大手人材企業(求人広告系)にてインサイドセールスを担当
実績
  • 役割:インサイドセールス(BDR)
  • 目的:地方中小企業の新規開拓
  • 目標:KGI アポ獲得(41件~/月)… 達成率 110%~
  • 環境:SFDC、MiiTel

通期で目標達成

アピールポイント② 大手WEBメディア運営企業にてインサイドセールス担当

実績

  • 役割:インサイドセールス(ハウスリスト/BDRメイン、SDR)
  • 目的:WEB広告出稿の商談創出、売上回復
  • 目標:KGI アポ獲得(40件/月)… 達成率 120%
  • 環境:SFDC、MiiTel、Slack

 
着任初月、SVとして自社メンバー3名をまとめながら、商談数増加、受注に貢献し、
チーム全員が「顧客満足賞」受賞。

新規開拓、高額案件獲得の成果により、売上向上に貢献。担当部門、上司の地位向上に貢献。

「Quarter MVP」3回受賞。

アピールポイント③ 大手通信系企業にてインサイドセールス担当
実績
  • 役割:インサイドセールス
    (実務検証・アウトプット作成・勤務先実務者育成・勤務先管理者支援など)
  • 環境:SFDC、Genesys cloud、Teams

スキル / 経験業務

  • SFDC
  • MiiTel
  • Slack
  • Adobe(Adobe Illustrator/Photo shop/Indesign)
  • Excel:入力・集計、表を使った表の作成。
  • PowerPoint:資料作成、提案書作成。

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