インサイドセールス人材のご紹介

6.インサイドセールス人材

経験  インサイドセールス人材経験3年以上/大手経験あり
強み

インサイドセールス職のプレイヤーとしてのスタンス・マインドが評価されています!


 セグメントを意識したアプローチリスト作成

事業内容・商圏規模・企業規模などを基にしたアプローチ対象先企業の選定およびリスト作成が可能です。

アプローチ結果を踏まえてリスト変更・追加などを検討し、貴社の効果的なセールス活動を支援いたします。

 Salesforceにおけるレポーティング作成

コール時やモニタリング項目確認時など、様々なシチュエーションで必要なレポートを多数作成した経験から、レポート作成・設定のスキルに長けています。

 新規開拓における高いコミュニケーション能力

活動時に必要とされるコミュニケーション能力が高く、代表突破含め新規開拓を得意としています。

職務経歴におけるアピールポイントと実績

アピールポイント① 大手人材系サービス業にてインサイドセールスを担当
実績
  • インサイドセールス(SDR)/約4ヶ月
  • 活動目的:採用に関する情報収集をおこなっている企業や、採用を予定している企業との商談機会の創出
  • 環境:Salesforce、Slack

社内外から「質」について高評価を得る。

アピールポイント② 総合決済サービスプロバイダーにてインサイドセールスを担当

実績

  • インサイドセールス(テレマ)/約2年11ヶ月
  • 活動目的:活動目的:関係構築や取引先拡大に向けた商談機会の創出(新規開拓)
  • 環境:Salesforce

常駐先企業の要望に応じた商談機会を毎月創出し、通期で目標達成。
常駐先企業に対する定期的な顧客満足度アンケートでは、高評価を連続で獲得。

スキル / 経験業務

  •  インサイドセールス(業務運用ほか)
  • Salesforce(レポート作成ほか)
  • Excel(表・グラフの作成、関数を利用した作業ほか)
  • PowerPoint(資料作成)
  • MiiTel、Slack利用経験あり

資格

  • MOS(Excel)

人材情報お問い合わせ

・仮の相談日程を頂けますとよりスムーズです。
 第一希望:〇月〇日、第二希望:〇月×日、第三希望:〇月△日   ※予定はいつでも変更可能です
ご入力頂いた個人情報は、「個人情報の取得・利用目的」の記載に基づいて適切に管理します。また、ご入力頂いたメールアドレス宛に、広告を含むご案内のメールをお送りする場合があります。

人材情報

CONTACT

お問い合わせ

営業DXやデジタルセールス導入にご興味を​お持ちの方はお気軽にご相談ください
自社の課題、取組みについて​
まずは直接相談したい​
サービス概要や事例などの
資料が欲しい​
フォームで質問、相談したい

TOPへ戻る